京都と大阪の中小企業のホワイト企業化をサポート
社会保険労務士法人MIRAIGA(ミライガ)

平日:9:00〜18:00

 (東京は皆RM 03-5860-6188)

  1. 保険代理店の募集人雇用セルフ適正化キット

保険代理店の募集人雇用セルフ適正化キット

解説付き書式集で、自社でコツコツ適正化対応をおこなう代理店様におすすめ!

保険代理店の募集人雇用セルフ適正化キット
  • 適正化は大事。でも正直あまりお金がかけられない・・・
  • 保険代理店の特殊性を踏まえたひな形書式が欲しい・・・

そんな代理店様に、ミライガのノウハウを詰め込んだ解説付き書式集をご用意しました!

 

保険代理店の募集人雇用セルフ適正化キットの内容

保険代理店特性を踏まえた書式集

保険代理店の特殊性を踏まえた、他では手に入らないノウハウ満載の就業規則や雇用契約書、誓約書などの書式を手軽に自社に導入することができます。

詳しい解説版が付いているので、どの条文が重要で、どこを自社で修正すればよいのか一目でわかるようになっています。

  1. 就業規則(ひな型・解説版)
  2. 就業規則届出様式(就業規則届・意見書)
  3. 正社員雇用契約書(ひな型・解説版)
  4. 契約社員・パートタイマー雇用契約書(ひな型・解説版)
  5. 入社時誓約書(ひな型・解説版)
  6. 退職時誓約書(ひな型・解説版)
  7. 時間外労働に関する労使協定書(ひな型・解説版)
  8. 賃金控除に関する労使協定書(ひな型・解説版)
保険代理店の特殊性を踏まえた書式集 価格(税別) 25,000円

 

 

保険代理店の特殊性を踏まえた書式とは?

これらのことが適切に各種書式に盛り込まれている必要があります。

手数料不足による解雇 コンプライアンス違反
への対応
人事異動 労働時間・休日・時間外労働
  • 手数料不足が続いたら解雇できるのか
  • 手数料不足による解雇(解職)となる基準
  • 不当解雇の問題
  • 入社前のコンプライアンス違反が発覚したら
  • 入社後にコンプライアンス違反を犯したら
  • 営業→他部署への移動が可能か?
  • 雇用と事業所得を分ける場合の時間管理
  • 残業代
定年退職 退職後の取り扱い 給料の支給基準 懲戒処分
  • 定年年齢の取り扱い
  • 契約の帰属
  • 募集人資格の移行
  • 退職後の戻入金
  • 別規程で基準を明確に
  • 会社補てんの取り扱い
  • 事業所得と給与所得の取り決め
  • コンプライアンス違反
  • お客様からのクレーム

 

 

 

※大変申し訳ありませんが、社会保険労務士や税理士などの士業の方、経営コンサルタントの方からのお申し込みはご遠慮ください。

 

  • 今はぜんぜん対応できてなくて恥ずかしい・・・
  • 何もしていなかったので怒られるんじゃ・・・
  • 何から初めて良いのかわからない・・・

最初はどんな会社でも完全でないのが普通です。

大切なのは「良い会社にしたい」という社長様の想い。

私たちとホワイト企業化への一歩を踏み出しましょう!


京都オフィス:075-256-8488 平日:9:00〜18:00大阪オフィス:06-6136-1215 平日:9:00〜18:00お問合せ