休日は労働時間と並んで求職者の関心が高い項目です。
ワークライフバランスを重要視する求職者であれば面接で質問をするケースも増えてきましたが、
まだまだ面接時に求職者が質問しづらい項目の一つとなります。
その他の項目に記載できる文字数は60文字なので、あまり多くを盛り込むことはできませんが、
企業側が積極的に情報公開することで安心して応募できるようにしておきたいです。
休日が取りにくいイメージのある業種の場合、休日の取りやすさをアピールすることで応募者は増加すると思います。
その際はなぜ休日が取りやすいのかの理由を記載するとよいでしょう。
働き方改革関連法で年次有給休暇の年5日以上の取得が義務化されています。
年次有給休暇の取得の方針などはぜひアピールしてください。