ハローワーク求人票の主要項目作成のポイント７〜求人に関する特記事項

「求人に関する特記事項」の欄は従来の２１６文字から６００文字（３０文字×２０行）と大幅に増加しました。

その代わり従来の備考欄がなくなったので、一つの欄にまとめて様々なことを書くことができます。

ほかの欄に書ききれなかったことを記載します。

あくまでも「求職者が何を知りたがっているか」という視点で考えてみてください。

求人に関する特記事項への記載例：

○正社員登用制度：

正社員登用制度を設けている会社の場合で、パートや契約社員で求人ならば入れておきたい項目です。

ゆくゆくは正社員として働きたいけど、育児や介護などで今はフルタイムで働けない方も多いです。

正社員登用の条件などの目安や制度を利用した人数がわかるような記載をしてください。

○フォローアップ：

未経験者歓迎求人の場合、どのようなフォロー体制で仕事を覚えていくのか、

未経験の求職者はとても気になります。

○ワークライフバランス：

様々な家庭環境の変化などに柔軟に対応できる勤務体系や、家族の病気看護へのスタッフ間の協力体制など。

○キャリアアップ：