1. 採りたい人材を採用するための成功法則
  2. 差をつけるハローワーク求人票の小さな項目1〜外国人雇用実績
 

差をつけるハローワーク求人票の小さな項目1〜外国人雇用実績

人材不足が深刻なことを受け、働き方改革の9つのテーマの一つに挙げられるほど

外国人雇用は重要となっています。


ハローワークの新求人票では、外国人雇用実績の有無についての専用項目が設けられました。

この項目は「外国人雇用の実績の有無」が記載されるだけですので、

今後外国人雇用を積極的に検討しているのであれば、「求人に関する特記事項」欄で

求める要件などを記載するようにしてください。

 

外国人雇用について、求人に関する特記事項に記載する項目例

・日本語能力の要件

・その他の語学能力

・採用人数

・取引ややり取り、出張などの発生する国名

・仕事への期待