差をつけるハローワーク求人票の小さな項目１１〜昇給・賞与

昇給や賞与は求職者にとっての重要情報のひとつです。

月額給与と賞与を合わせた年収を応募の判断基準にしている求職者もいることでしょう。

これまでも昇給・賞与の欄はありましたが、「制度の有無」の欄が新設されました。

制度はあっても会社業績などによって昇給や賞与の実績がなかった場合などに対応できるようになりました。

昇給・賞与の制度が「あり」の場合、前年実績の有無を記載します。

昇給・賞与の制度が「なし」の場合、前年実績は原則として「なし」になります。

制度はないが、前年度に臨時的に昇給の実施や賞与の支給した場合は、

「求人に関する特記事項」にその旨を記入してください。