1. 採りたい人材を採用するための成功法則
  2. 求人票の公開方法も変わりました
 

求人票の公開方法も変わりました

今までも求人票はハローワークインターネットサービス(希望者)で公開されていましたが、

ハローワーク内の端末で見る情報とインターネットサービスでは公開内容が一部異なっていました

(画像情報などインターネットサービスでは非公開の情報が一部ありました)。

また公開時期にもタイムラグがありインターネットサービスが少し遅く公開されていました。

 

新システムでは画像情報も含めて同じ情報が公開され、

ハローワーク内の端末とインターネットサービスの両方で同時に公開されるようになりました。


インターネットサービス上に企業名などを公開したくない場合は社名などを非公開とすることが可能です。

求人媒体や人材紹介会社からの営業電話がかかってきますので、公開を嫌がる会社もあるかと思います。

それにより応募者を絞り込むことができ、職種や仕事内容に魅力を感じた人だけが応募してくることになります。

逆に会社の良さは伝わらず、求職者がせっかくの求人情報を見逃してしまう可能性はあります。

せっかくの求人情報ですので、多くの人に見てもらうためにも公開で登録することをお勧めします。