結婚や出産、介護、配偶者の転勤などで会社を退職した従業員が
再雇用することができる制度(復職制度)について記載することができるようになりました。
求人票には制度の有無のみが表示されますが、「求人に関する特記事項」欄に
制度の詳細を入力することができます。
転職や様々な事情による離職が不利にならない柔軟な労働市場や企業慣行を確立すれば、
自分に合った働き方を選択して自らキャリアを設計可能になります。
働き方改革ではこのような働き方を目指しており、復職制度は人材不足の時代に
社会的ニーズの高い制度でもあります。
制度が「ある」ことは会社がホワイト企業であることのアピールとしては効果的でしょう。